1C: การบริหารเงินเดือนและบุคลากร 8.3 เป็นโปรแกรมที่สะดวกสำหรับนักบัญชีในกระบวนการบริหารงานบุคคล ประวัติบุคคล เงินเดือน การคำนวณภาษี
บ่อยครั้งที่มีคำถามเกี่ยวกับวิธีการคำนวณและเปลี่ยนเงินเดือนของพนักงาน
เนื่องจากมีฟังก์ชันมากมายในโปรแกรม จึงเกิดข้อผิดพลาดได้ง่าย 1C ถูกสร้างขึ้นเพื่อลดความซับซ้อนและจัดระบบการควบคุมโครงสร้างบุคลากรขององค์กร
วี 1C ซิป 8.3 เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย โซลูชันเป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายของรัฐบาลกลางของ 27.07.206 No. 152-FZ "ในการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล" โปรแกรมสามารถลงทะเบียนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานด้วยข้อมูลส่วนบุคคลแม้ว่าพนักงานจะถูกไล่ออกในภายหลัง
ความพร้อมใช้งานของข้อมูลที่สมบูรณ์และเชื่อถือได้ช่วยให้คุณได้รับการวิเคราะห์ในบริบทของผู้ใช้ประเภทต่างๆ ได้แก่ การจัดการ การบริการด้านบุคลากร บริการด้านการบริหารงานบุคคล และอื่นๆ
1C: การจัดการเงินเดือนและทรัพยากรบุคคล 8.3 เหมาะสำหรับทั้งองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางที่มีโครงสร้างทางกฎหมายที่ซับซ้อน ผลิตภัณฑ์นี้เน้นไปที่การบัญชีและการชำระบัญชีกับบุคลากรเป็นหลัก: การจัดการเงินสด การจัดการบันทึกบุคลากรอัตโนมัติ เอสโครว์ การจ่ายเงินสดกับบุคลากร และงานประเภทอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
การกดปุ่มพิเศษสามารถทำการปรับเปลี่ยนข้อมูลก่อนหน้าโดยไม่ต้องการได้ และบางครั้งอาจมองไม่เห็นในทันที จากนั้นนักบัญชีเมื่อสิ้นเดือนก็ไม่เข้าใจว่าทำไมตัวบ่งชี้นี้หรือตัวบ่งชี้นั้นไม่มาบรรจบกัน
สำหรับการฝึกอบรม คุณสามารถสร้าง "ฐานข้อมูลสด 1C" ซึ่งคุณสามารถดำเนินการที่จำเป็นทั้งหมดได้ตั้งแต่การตั้งค่าไปจนถึงการเตรียมรายงาน
ทุก ๆ ปีโปรแกรมได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ วงการไอทีกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็วมาก สินค้ามีประโยชน์มากมาย
ฉันจะเปลี่ยนเงินเดือนของฉันได้อย่างไร
การพิจารณาวิธีการเปลี่ยนเงินเดือน:
- เปิดหน้าหลัก เข้าสู่เมนู และไปที่ส่วน "เงินเดือนและบุคลากร"
- ในส่วนนี้ คุณต้องเลือก "การโอนบุคลากร"
- เมื่อสร้างการถ่ายโอนบุคลากร คุณต้องสร้างเอกสารเอง ซึ่งจะสะท้อนถึงความเคลื่อนไหวของบุคลากร
- เรากรอกรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมดในเอกสาร เลือกองค์กร พนักงานที่สร้างไว้ก่อนหน้านี้
- จำเป็นต้องระบุวันที่ของเอกสารและวันที่โอนเท่ากับวันที่ควรเปลี่ยนเงินเดือน โดยปกติวันที่นี้มาจากต้นเดือน
ขั้นตอนการเปลี่ยนเงินเดือน
คำแนะนำทีละขั้นตอน:
- เราระบุจำนวนเงินเดือนใหม่โดยทำเครื่องหมายที่ช่อง "เปลี่ยนแปลงค่าธรรมเนียม" ในบรรทัดแรกของตาราง เราเปลี่ยนขนาดของเงินเดือน
- โปรแกรมจะเสนอให้ระบุเหตุผลและยอดค้างชำระดอกเบี้ยล่วงหน้าจากภาษีหรือจำนวนคงที่
- การตรวจสอบข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญ จากนั้นคุณสามารถปิดเอกสารและโพสต์ได้
- เงินเดือนใหม่ของพนักงานจะปรากฏขึ้น
โปรแกรมยังสามารถคำนวณเงินเดือนตามระยะเวลาการให้บริการของพนักงาน ตารางการจัดพนักงาน อันตรายจากการผลิต จำนวนวันทำงาน การจัดทำดัชนี โดยคำนึงถึงยอดคงเหลือในวันหยุดและค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค
